新媒体事业部总监 1名

一、 工作职责：

1、全面负责视频部的整体运营与业务开展，制定部门发展战略、年度工作计划及业务目标，推动部门业务持续增长，确保各项工作落地执行。

2、主导团队建设工作，包括核心人才的招聘、选拔、培养与激励，搭建高效协作的视频创作团队，提升团队整体专业能力与创作水平；合理分配团队工作任务，协调团队内部及跨部门沟通协作，营造积极向上的团队氛围。

3、负责核心客户的对接与维护，精准挖掘客户视频需求，牵头制定个性化视频解决方案，跟进项目全流程（需求确认、方案策划、拍摄执行、后期交付），保障客户需求得到充分满足，提升客户满意度与忠诚度。

4、严格把控视频拍摄与后期制作的全流程质量，建立完善的质量管控标准与审核机制，对视频的创意、脚本、拍摄画面、剪辑节奏、特效包装等环节进行全程监督与审核，确保输出作品符合客户要求及公司品质标准。

5、关注行业发展趋势与前沿技术动态，引入先进的视频创作理念、技术及设备，推动部门创作能力与技术水平的迭代升级；统筹部门预算管理，合理控制项目成本，提升部门运营效益。

6、协调解决项目执行过程中出现的各类问题，处理客户反馈与投诉，保障项目顺利推进与交付；定期向公司管理层汇报部门工作进展、业务数据及重大事项。

二、任职要求

1、本科及以上学历，影视制作、传媒、广告等相关专业优先；具备5年以上视频行业从业经验，其中3年以上视频团队管理经验，有文化传媒公司相关工作背景者优先。

2、精通视频拍摄与后期制作全流程，熟悉各类拍摄设备、剪辑软件（如Pr、Ae、Final Cut等）的操作与应用，对视频创意、画面构图、色彩搭配、节奏把控有极高的敏感度和专业判断力。

3、具备优秀的客户对接与商务谈判能力，能够精准把握客户需求，高效推进项目合作，有丰富的大客户服务经验者优先。

4、拥有出色的团队管理与领导能力，能够有效激发团队潜力，提升团队凝聚力与执行力；具备较强的跨部门协调能力、问题解决能力及抗压能力，能适应快节奏的工作氛围。

5、具备良好的职业素养与沟通表达能力，责任心强、结果导向，有较强的市场洞察力和创新意识，能够带领团队打造优质的视频作品。

6、提供过往主导的优秀视频作品案例（个人或团队作品均可）。

三、薪资待遇：

月薪10000+项目奖金+无上限晋升空间

高薪招聘策划总监  1名

一、 工作职责：

1、战略规划与全案统筹：主导公司核心客户及重大项目的整体策划策略制定，涵盖品牌定位、整合营销传播（IMC）方案及新媒体矩阵布局，确保策划方案兼具4A级创意高度与商业落地可行性。

2、媒介资源整合与商业化：深度挖掘并整合电视台、电台等传统媒体资源与短视频、新媒体等数字化渠道，构建跨媒介、立体化的传播解决方案，最大化提升媒介投放效能与品牌曝光度。

3、创意督导与品质把控：全面指导宣传片、广告片、短视频等内容的创意发想与脚本撰写，对文案、视觉及视频成片进行高标准审核，确保输出内容精准契合品牌调性并具备行业标杆水准。

4、项目全周期管理：督导策划团队完成从前期市场调研、创意提案、活动执行到后期复盘的全流程管理，建立标准化的策划SOP，通过数据驱动持续优化项目执行效果。

5、团队建设与行业赋能：搭建并培养高素质的策划创意梯队，引入4A广告公司先进的方法论与培训体系，提升团队整体策略输出能力与跨部门协同作战效率。

6、客户深度服务与关系维护：作为公司核心策划专家参与重大客户提案与商务洽谈，精准洞察客户需求与行业痛点，通过卓越的专业服务巩固长期战略合作关系。

二、任职要求

1、教育背景：统招本科及以上学历，广告学、市场营销、新闻传播、影视编导等相关专业优先，具备4A广告公司或头部传媒机构策划管理经验者优先。

2、从业经验：8年以上传媒/广告行业策划经验，其中3年以上策划总监或同等管理岗位经验，具备电视台/电台资源对接、大型活动全案策划、影视内容营销及新媒体运营的复合型项目成功案例。

3、专业能力：精通整合营销传播策略，具备卓越的市场洞察力与数据分析能力，能熟练运用PPT进行高水准策略提案；对传统媒体与新媒体生态有深刻理解，具备跨媒介资源整合与商业化变现能力。

4、创意与审美：拥有出色的创意发想能力与优秀的美学修养，对影视语言、短视频内容生态及文案创意有敏锐的感知力，能精准把控内容品质与传播节奏。

5、管理与领导力：具备成熟的团队管理经验与卓越的跨部门沟通协调能力，能在高压环境下高效统筹多方资源，驱动团队达成业务目标。

6、职业素养：具备强烈的开拓精神与商业敏感度，对传媒行业趋势保持前瞻性洞察；拥有出色的客户服务意识与抗压能力，能以结果为导向推动项目高效落地。

三、薪酬福利

月薪：12000+绩效奖金+无上限晋升空间